Trong giai đoạn 2020-7/2023, UBND và ngành BHXH huyện Ninh Hải đã ban hành rất nhiều văn bản để tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN được đẩy mạnh với nhiều hình thức đa dạng, phong phú như: tổ chức đối thoại trực tiếp, tổ chức các buổi lễ ra quân hưởng ứng với các thông điệp “BHXH cho tất cả mọi người”; “Thực hiện BHYT toàn dân góp phần nâng cao sức khỏe, đẩy lùi dịch bệnh Covid-19”; tổ chức cấp phát tờ rơi; treo băng rol, phướn và khẩu hiệu…

Trên địa bàn huyện có 194 doanh nghiệp, có 124 đơn vị tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; 62 doanh nghiệp chưa tham gia và 17 doanh nghiệp giải thể, phá sản; tổng số lao động đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN là 1.135/124 đơn vị, chiếm 81% so với số lao động phải tham gia. Công tác thu BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện khá tốt, hàng năm đều tăng, cụ thể: Năm 2020 thu 11.139 triệu đồng; năm 2021 thu 12.916 triệu đồng; năm 2022 thu 16.600 và tính đến tháng 7/2023 thu được 10.193 triệu đồng. Tuy nhiên, tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp vẫn còn lớn, cụ thể: năm 2020: 1.715 triệu đồng; năm 2021: 2.124 triệu đồng; năm 2022: 1.969 triệu đồng; 7/2023: 2.706 triệu đồng. Số tiền còn nợ trên hệ thống đối với các doanh nghiệp giải thể, phá sản là 1.241 triệu đồng.

 Công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện thường xuyên, đảm bảo đúng quy định. Năm 2020, đã kiểm tra liên ngành tại 08 đơn vị, thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt trên 85%; năm 2022, kiểm tra liên ngành tại 07 đơn vị, thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt trên 88,59%.

Việc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính được thực hiện kịp thời có hiệu quả, như: Giảm mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 145 đơn vị doanh nghiệp và khoảng 1.118 lao động, với số tiền 267.883.449 đồng/12 tháng.

Toàn cảnh buổi làm việc

Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN còn một số khó khăn, hạn chế như: đa số các doanh nghiệp trên địa bàn huyện có quy mô hoạt động nhỏ, ít lao động, hoạt động theo vụ mùa, công suất, công khoán nên việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN chưa được chủ sử dụng lao động quan tâm; tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN vẫn còn xảy ra làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động; một số doanh nghiệp bỏ trốn, mất tích, không có khả năng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN chưa có chế tài hoặc hướng dẫn cụ thể để giải quyết quyền lợi cho người lao động.

  Kết luận buổi làm việc, đồng chí Lâm Đông ghi nhận những kết quả đạt được, chia sẽ những khó khăn của ngành BHXH, của địa phương trong thời gian qua; đồng thời đề nghị thời gian đến cần thực hiện một số nội dung về tiếp tục đổi mới hình thức truyền thông, công tác tuyên truyền; nâng cao vai trò, trách nhiệm, quyết tâm chính trị của cấp ủy, chính quyền các cấp trong lãnh đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN; thường xuyên rà soát, kịp thời nắm bắt thông tin về người lao động, người sử dụng lao động; tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ngành BHXH; nâng cao chất lượng tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính kịp thời, đúng quy định; Thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật vể BHXH, BHYT, BHTN thường xuyên, kiên quyết xử phạt các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bảo vệ quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH, BHYT, BHTN; chủ động tham mưu hướng xử lý các trường hợp nợ BHXH, BHYT, BHTN để có giải pháp xử lý kịp thời; tham mưu cấp có thẩm quyền cho công khai trên các phương tiện truyền thông về hành vi vi phạm pháp luật của doanh nghiệp./.